特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

実施期間は、平成27年度から令和6年度の10年間とし、前期計画期間を平成27年から令和元年、後期計画を令和2年から令和6年とします。

「龍郷町における次世代育成支援対策の推進に関する特定事業主行動計画」の詳しい内容については、下記をご覧ください。

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画につい女性が職場ににおいて、能力を十分に発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。

このことに伴い、龍郷町においても「龍郷町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。

実施期間は、平成28年度から令和7年度の10年間とします。

「龍郷町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」の詳しい内容については、下記をご覧ください。

女性活躍推進法第19条第6項に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

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龍郷町役場〒894-0192 鹿児島県大島郡龍郷町浦110番地電話：0997-62-3111FAX：0997-62-2535