就職氷河期世代支援

鹿児島労働局ホームページ「就職氷河期世代支援特設ページ」（外部サイトへリンク）

就職氷河期世代のみなさんが活躍できるステージを広げるために

厚生労働省では、バブル崩壊後の1990年代～2000年代に卒業し、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った方々の、就職・正社員化の実現、多数な社会参加の実現を目指した支援を実施しています。

不安定な就労状態にある方はハローワーク（外部サイトへリンク）へ

• 今の仕事を見直して新しい仕事を探したい方
  全国の主要なハローワークに就職氷河期世代の方のための専門窓口を設置し、ひとりひとりに合わせた丁寧な就職支援を実施しています。
• 短期間でスキルを身につけステップアップしたい方
  就職に必要な職業スキルや知識を習得できる職業訓練制度のご紹介など、あなたのチャレンジをバックアップします。
• 短期資格等習得コース事業
  職業訓練と職場体験などを組み合わせた出口一体型の職業訓練
• ハロートレーニング（ハロトレ）（外部サイトへリンク）
  1.雇用保険を受給しながら受講できる公共職業訓練
  ​​​​​​​2.雇用保険を受給できない方向けの求職者支援訓練

就職に向けて不安を抱えている方はサポステ（外部サイトへリンク）へ

• これから働き出すための準備をしたい方
  対象年齢を49歳まで広げたサポステでは、専門家がじっくり面談を行い、働くことへの不安に寄り添いながら、豊富なメニューによる支援を行います。
  職場定着支援や出張相談（アウトリーチ）も行います。
• 豊富な支援メニュー
  コミュニケーション講座
  就業体験
  ビジネスマナー講座
  就活セミナー（面接・履歴書指導等）など

社会参加に向けた支援を必要とする方は各種支援機関へ

• 社会とのつながりを持ちたい方
  あなたの今のお悩みや状況に合わせ、各専門の支援機関にて支援を実施。
  相談支援・居場所づくりから就労のサポートまで幅広く対応しています。
• 主な相談窓口
  ひきこもり地域支援センター
  ​​​​​​​自立相談支援機関　など

ご家族の皆様も各種相談窓口をご利用いただけます

就職・正職員化や社会参加を実現するには、ご家族の皆様からご支援をいただくことも重要です。

事業主の皆様には各種助成金などの制度がございます

就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成のための各種助成金などの制度がございます。

さらに就職氷河期世代を対象として募集することが可能です。

ぜひ就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いします。